Restaurateurs,
Le secteur CHR reste sous tension avec une pénurie de personnel
qui peine à se résorber. Vous avez des difficultés à recruter et à
garder vos collaborateurs qualifiés. Et ce, malgré vos efforts pour
améliorer les conditions de travail de vos employés ?
La saison estivale se lance et vous cherchez des solutions pour
être prêt à assurer le succès de la plus grosse période de
l'année.
DOOD et Likeo vous propose ce webinar pour vous présenter leurs
solutions et de quelle manière elles peuvent vous aider,
concrètement :
- DOOD : le digital pour optimiser les opérations et
servir mieux avec moins de personnel - cas concret à
l'appui.
- Likeo : bien recruter en travaillant son attractivité
et recréer un climat de confiance entre employeur et
candidats.
A propos de DOOD :
DOOD propose une solution toute intégrée qui permet aux
restaurateurs de créer simplement une expérience client 100%
digitale et d’unifier leurs datas dans une approche globale. Cela
se concrétise par une webapp de commande en ligne en marque blanche
qui inclut jusqu'à 7 services : Commande & paiement à table,
Paiement à table, Click & Collect, Livraison, Bornes de commande,
Menu Digital, Réservation de table. Tout en intégrant les
programmes de fidélité de partenaires de référence (Pongo, Zerosix,
Como). La plateforme DOOD est connectée à plus de 60 logiciels de
caisse et est utilisée par plus de 2500 lieux de restauration dans
5 pays.
A propos de Likeo :
Likeo est une plateforme et une application de recrutement pour
le monde de l'hôtellerie-restauration. Likeo permet aux recruteurs
de soigner leur image auprès des candidats, de fidéliser leurs
salariés et de maîtriser leur réputation générale en tant
qu'employeur. La plateforme offre différents services sur tout le
processus de recrutement : publication d'offres d'emploi (incluant
les extras), gestion des candidatures, messagerie interne, gestion
de la réputation, expériences et avis vérifiés.
